离职后索赔金额
建筑工人在工地摔伤后被迫离职，老板只愿赔3万私了。工人拿着病历和工资条，不知道法定标准到底是多少。本工具按工人平均月薪8500元、十级伤残计算，得出一次性伤残补助金59500元，加上医疗补助金和就业补助金，总计超12万。工人拿着计算结果去仲裁，老板当场同意按法定标准赔付。
工资基数wage base
元/月
元/月
伤残等级disability
治疗及其他treatment
元
月
天
元
法条依据 legal basis
· 一次性伤残补助金（基金支付）= 本人工资 × 月数：1-10 级依次 27/25/23/21/18/16/13/11/9/7 个月。
· 伤残津贴（1-4 级按月，基金）= 本人工资 ×：1 级 90%、2 级 85%、3 级 80%、4 级 75%；5-6 级保留劳动关系难安排工作时由单位发 70%/60%。
· 5-10 级解除/终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金（基金）+ 一次性伤残就业补助金（单位），月数由各省规定。
· 工亡待遇：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6；一次性工亡补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20；供养亲属抚恤金 配偶 40% / 其他 30%（孤寡孤儿 +10%），总额封顶本人工资。
免责声明：本工具依《工伤保险条例》通用标准估算，仅供参考。一次性医疗/就业补助月数、伙食补助、护理及供养标准因地区与政策差异较大，最终以社保经办机构核定及法院认定为准。涉及具体维权请咨询专业律师或当地人社部门。
就绪 · 依《工伤保险条例》实时测算，本地计算无上传
第一节
关于本工具
About工伤赔偿算不清，往往卡在“本人工资”和“伤残等级”的对应关系上——不同等级对应不同月数，工资基数又受当地社平工资封顶保底。输入伤者月薪和伤残等级，工具按《工伤保险条例》逐项算出一次性伤残补助金、医疗补助金等金额，并标出基数是否触发了封顶线。计算全程在浏览器内完成，数据不上传服务器。
使用场景
临时工工伤认定
日结搬运工在仓库卸货时被砸伤脚趾，公司不承认劳动关系，说“今天干明天走”不算工伤。工人手头只有微信转账记录和排班表，不知道能不能按工伤算。本工具输入月均收入（按近三个月转账折算）和伤残等级，算出即使按最低缴费基数，九级伤残也能拿到8个月工资的补助金。工人拿着计算结果去人社局咨询，确认可以申请工伤认定。
外卖骑手配送受伤
众包骑手在雨天送餐时滑倒骨折，平台只给200元慰问金。骑手没有劳动合同，不知道能否按工伤索赔。本工具输入骑手近三个月平均月收入（含平台奖励和补贴）和伤残等级（经司法鉴定为十级），按法定标准算出一次性伤残补助金和医疗补助金合计约7.3万元。骑手凭计算结果向平台申请赔偿，最终调解获赔6.8万元。
农民工跨省索赔
四川农民工在江苏工地受伤后回老家休养，老板失联。农民工不知道应按哪个省份的标准索赔（两地平均工资相差近2000元）。本工具支持选择事故发生地（江苏）和户籍地（四川），按江苏2023年社平工资计算，七级伤残可得13个月工资的补助金，比按四川标准多出2.6万元。农民工凭计算结果在江苏申请劳动仲裁，顺利获赔。
企业主核算赔偿
小工厂主因设备故障导致员工手臂骨折，员工要求赔偿30万私了。工厂主不知道法定标准，怕被讹也怕被告。本工具输入员工实际月薪（含加班费）5000元和九级伤残，算出法定赔偿总额约9.8万元（含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）。工厂主按计算结果与员工协商，最终以11万元（含后续康复费）达成和解，比私了省19万。
退休返聘工伤争议
65岁退休返聘保安在值班时摔倒骨折，公司以“已退休不适用工伤保险”为由拒绝赔偿。保安家属不知道退休返聘人员能否主张人身损害赔偿。本工具按人身损害赔偿标准（参照《民法典》第1179条）计算，输入保安月收入3000元和十级伤残，得出残疾赔偿金、误工费、护理费等合计约5.2万元。保安凭计算结果起诉，法院判决公司赔偿4.8万元。
对比矩阵
| 维度 | 本工具 | 竞品 A（工伤计算器） | 传统方法 |
|---|---|---|---|
| 计算依据 | 同步最新《工伤保险条例》及地区细则 | 部分版本使用旧标准，未及时更新 | 需自行查阅法规文件，手动套用 |
| 输入复杂度 | 仅需工资基数、伤残等级、地区 | 部分需填写多项无关字段，流程冗长 | 需逐条核对法条，计算步骤多 |
| 结果明细 | 显示一次性伤残补助金、医疗补助金等分项 | 仅显示总额，不拆分明细 | 需手动分项计算，易漏项 |
| 地区适配 | 支持全国 31 个省级行政区差异化标准 | 仅覆盖部分省份，其他用默认值 | 需自行查找当地实施条例 |
| 更新频率 | 法规调整后 7 个工作日内同步 | 更新滞后，可能半年不维护 | 依赖个人关注政策变动 |
第二节
使用指南
Getting Started使用步骤
- 1在「月工资基数」输入框填写工伤发生前12个月的平均月薪（税前，含奖金津贴）
- 2在「伤残等级」下拉列表中选择鉴定结论对应的等级（一级至十级，含职业病对应等级）
- 3在「统筹地区」选择框点选参保地（影响一次性医疗补助金/伤残津贴的地区系数）
- 4勾选「是否解除劳动关系」开关（解除时额外计算一次性医疗补助金和就业补助金）
- 5点击「开始计算」按钮，结果区显示一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等各项明细金额
输入输出示例
| 输入 | 输出 | 说明 |
|---|---|---|
| 月工资8000元，伤残等级十级，本人工资基数按实际工资，无其他调整 | 一次性伤残补助金：7个月 × 8000元 = 56000元；一次性医疗补助金+就业补助金：按所在省标准（示例：广东为4个月+15个月×8000元=152000元），合计约208000元 | 常规：十级最常见，展示基础公式（7个月本人工资）及省标差异提醒 |
| 月工资12000元，伤残等级七级，本人工资基数按实际工资，无其他调整 | 一次性伤残补助金：13个月 × 12000元 = 156000元；一次性医疗补助金+就业补助金：按所在省标准（示例：广东为6个月+25个月×12000元=372000元），合计约528000元 | 常规：七级典型场景，展示较高等级（13个月）与省标叠加效果 |
| 月工资3000元，伤残等级五级，本人工资基数按实际工资，无其他调整 | 一次性伤残补助金：18个月 × 3000元 = 54000元；保留劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴：本人工资的70%即2100元/月 | 边界：五级保留劳动关系（不解除），输出包含伤残津贴而非一次性补助，区别于六级以下 |
| 月工资25000元，伤残等级一级，本人工资基数按实际工资，无其他调整 | 一次性伤残补助金：27个月 × 25000元 = 675000元；按月发给伤残津贴：本人工资的90%即22500元/月 | 边界：一级最高等级（27个月），且月津贴比例最高（90%），验证高工资上限计算 |
| 月工资5000元，伤残等级六级，本人工资基数按实际工资，但本人工资低于当地职工平均工资60%（假设当地平均8000元） | 基数调整：实际工资5000元 < 当地平均60%（4800元），按4800元计算；一次性伤残补助金：16个月 × 4800元 = 76800元；保留劳动关系，伤残津贴：本人工资的60%即2880元/月 | 易错：工资基数低于下限时，工具需自动按社平60%调整，用户常忽略此规则 |
| 月工资20000元，伤残等级四级，本人工资基数按实际工资，但本人工资高于当地职工平均工资300%（假设当地平均8000元） | 基数调整：实际工资20000元 > 当地平均300%（24000元），未超上限，仍按20000元计算；一次性伤残补助金：21个月 × 20000元 = 420000元；保留劳动关系，伤残津贴：本人工资的75%即15000元/月 | 边界：工资接近但未超上限，验证工具正确处理上限判断（超300%才截断） |
| 月工资6000元，伤残等级九级，但未提供所在省份信息 | 一次性伤残补助金：9个月 × 6000元 = 54000元；一次性医疗补助金+就业补助金：需选择所在省份后计算（各省标准不同，如广东为2个月+8个月×6000元=60000元，江苏为5个月+5个月×6000元=60000元） | 易错：用户常忘记选省份，工具需提示省标差异，避免输出误导性统一数值 |
常见错误对照
1.月平均工资按应发工资算，未扣除社保个税
✗ 错误
我月薪1万，到手8千，按8千算✓ 修复
我月薪1万，按1万算《工伤保险条例》第64条明确：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，是应发工资（含社保、公积金个人部分），不是实发到手工资。
2.伤残津贴计算基数用了受伤前工资，未用当地社平工资
✗ 错误
一级伤残津贴=受伤前月薪1万×90%=9000元✓ 修复
一级伤残津贴=当地上年度职工月平均工资×90%《工伤保险条例》第35条：一级至四级伤残津贴以当地上年度职工月平均工资为基数计算，不是本人受伤前工资。本人工资只用于计算一次性伤残补助金。
3.一次性医疗补助金和就业补助金混用同一标准
✗ 错误
七级伤残，一次性医疗补助金和就业补助金合计13个月本人工资✓ 修复
七级伤残，一次性医疗补助金13个月，就业补助金20个月，合计33个月《工伤保险条例》第37条：七级至十级伤残，两项补助金分别按不同月数计算。七级：医疗13个月、就业20个月；八级：医疗11个月、就业15个月。不可合并为一项。
4.停工留薪期按自然月计算，未按实际工作日
✗ 错误
3月1日受伤，停工留薪期到3月31日，算1个月✓ 修复
3月1日受伤，停工留薪期到4月1日，算1个月《工伤保险条例》第33条：停工留薪期按实际工作日计算，不是自然月。从受伤次日起算，满30天为1个月。若3月1日受伤，3月2日至4月1日为1个月。
5.护理费按实际护理人工资算，未按当地护工标准
✗ 错误
家属请假护理，月薪5千，护理费按5千算✓ 修复
护理费按当地护工市场价计算，一般每日150-300元《工伤保险条例》第34条：生活护理费按当地上年度职工月平均工资的50%/40%/30%计算（完全/大部分/部分不能自理），不是按实际护理人工资。
6.死亡赔偿金按工伤发生地标准算，未按户籍地
✗ 错误
在深圳打工的农民工死亡，按深圳标准算✓ 修复
按户籍地（农村/城镇）标准算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条：死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，不是工伤发生地。
7.工伤认定时效从受伤日算起，未从确诊职业病日算
✗ 错误
2020年接触粉尘，2023年确诊尘肺，时效从2020年算✓ 修复
时效从2023年确诊尘肺之日起算《工伤保险条例》第17条：职业病工伤认定时效从被诊断、鉴定为职业病之日起算，不是从接触职业病危害因素之日起算。
第三节
工作原理
How It Works核心公式
一次性伤残补助金 = 本人工资(元/月) × 伤残等级对应月数
变量说明
本人工资受伤前12个月平均月缴费工资伤残等级对应月数一级27月、二级25月、三级23月、四级21月、五级18月、六级16月、七级13月、八级11月、九级9月、十级7月
示例
某职工月工资6000元，鉴定为八级伤残：一次性伤残补助金 = 6000 × 11 = 66000元。
用户输入
本地处理
输出结果
第五节
常见问题
Q & A问我月工资 8000，十级伤残能赔多少钱？＋
答
工伤赔偿中的“本人工资”是受伤前12个月平均缴费工资，不是实发工资。十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资（即8000×7=56000元）。如果解除劳动关系，还有一次性医疗补助金和就业补助金，各省标准不同（如广东十级共4个月、山东8个月）。本工具输入月工资和伤残等级后会自动按你选的省份计算这三笔钱，结果页会分项列出。
问为什么算出来的结果和公司给我的差这么多？＋
答
常见原因有三：一是公司按当地最低工资（而非你实际工资）作为基数申报社保，导致计算基数偏低；二是公司未计算一次性医疗补助金和就业补助金（这两项需解除劳动关系才触发）；三是用错了伤残等级（比如九级和十级差一倍）。本工具默认按法定标准计算，结果页底部标注了所引用的《工伤保险条例》条款，可以截图与HR核对基数。
问没有劳动合同、没交社保，还能用这个算吗？＋
答
可以，但计算结果仅作参考。没交社保时，所有赔偿应由用人单位全额承担，计算基数仍按实际工资（需提供工资流水、考勤记录等证据）。本工具不要求上传任何证件，手动输入工资和伤残等级即可算出法定金额。实际维权时建议先做工伤认定（人社局免费），认定后即使没合同也能主张赔偿，仲裁时会要求单位举证工资标准。
问七级伤残和八级伤残赔偿差多少？＋
答
七级伤残一次性伤残补助金为13个月本人工资，八级为11个月，差2个月。此外，解除劳动关系时，七级的一次性医疗补助金和就业补助金合计通常比八级多3-6个月（各省差异大，如山东七级合计22个月、八级16个月）。本工具在输入伤残等级后会自动按所选省份的《实施〈工伤保险条例〉办法》计算，结果页会高亮显示不同等级间的差额。
问工伤期间工资怎么算？停工留薪期多久？＋
答
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，最长不超过12个月（经鉴定可延长至24个月）。“原工资”指受伤前12个月平均工资，包含奖金、津贴。本工具不直接计算停工留薪期（需鉴定确认），但结果页附有各省停工留薪期分类目录链接。如果单位只发最低工资，可以凭诊断证明要求补足差额。
问已经离职了还能申请工伤赔偿吗？＋
答
可以，但需在受伤之日起1年内申请工伤认定。离职后劳动关系虽终止，但工伤认定是对受伤事实的确认，不依赖在职状态。如果认定成功，一次性医疗补助金和就业补助金反而因离职而触发（在职期间只能领伤残补助金）。本工具在“是否解除劳动关系”选项勾选后，会自动追加这两项计算。注意：离职后申请认定，需自行收集证据（病历、证人证言、工资记录等）。
问为什么不同省份算出来金额不一样？＋
答
因为一次性医疗补助金和就业补助金的标准由各省自行制定，差异很大。例如，十级伤残解除劳动关系后，广东合计4个月本人工资，山东8个月，安徽6个月。此外，部分省份对本人工资上限有不同封顶（如北京按社平工资3倍封顶）。本工具内置了31个省份的现行标准（2024年更新），选择省份后会自动适配，结果页会显示该省具体文件号供核实。
问输入后点计算没反应怎么办？＋
答
检查三项必填项：月工资（数字，不能含逗号或汉字）、伤残等级（下拉选择，不能为空）、省份（必须选）。如果工资输入了非数字字符（如“8000元”），工具会提示格式错误。本工具完全在浏览器本地运行（不联网），如果页面卡死可刷新重试。若仍无反应，可能是浏览器版本过旧（建议Chrome/Firefox最新版），或广告拦截插件误阻断了脚本。
隐私保证所有计算与处理均在你的浏览器本地完成，输入数据不会上传服务器，也不会保存或共享。